Brexit, uitdaging of kans?

De afgelopen maanden heeft de wereldwijde pandemie het leven van velen beïnvloed. Onder invloed van plexiglasschermen en mondkapjes is de Brexit op de achtergrond geraakt. Maar ondertussen tikt de Big Ben door en komt het einde van de overgangsperiode van de Brexit snel dichterbij.

Hoe zat het ook al weer met die Brexit? Op 31 januari van dit jaar heeft het Verenigd Koninkrijk de Europese Unie officieel vaarwel gezegd. Daarbij geldt een overgangsperiode tot het einde van dit jaar. Tot 1 juli hadden de Britten om verlenging van die periode kunnen vragen, maar dat is niet gebeurd. Dit betekent dat er vóór het einde van dit jaar een handelsakkoord moet zijn, anders komt de ‘no-deal-Brexit’ weer in beeld.

De Britse regering lijkt van plan te zijn om met een wetsvoorstel te komen dat belangrijke delen van het eerder afgesloten uittredingsakkoord intrekt. Daarbij heeft de Britse premier Boris Johnson kort voor de volgende gespreksronde over een Brexit-handelsakkoord de Europese Unie een deadline gesteld. Midden oktober moet er een akkoord zijn, zodat de deal nog goedgekeurd kan worden, anders zou er geen vrijhandelsakkoord komen tussen het Verenigd Koninkrijk en de Europese Unie.

Met deze dreigementen in de laatste fase van de onderhandelingen zetten de Britten niet alleen het eerder gesloten akkoord op het spel maar ook hun eigen betrouwbaarheid. En daar zouden ze in de toekomst veel last van kunnen krijgen bij het sluiten van handelsakkoorden.

U en ik hebben geen invloed op de onderhandelingen en de uitkomst er van. Waar u wel invloed op heeft zijn de voorbereidingen op een mogelijke no-deal-Brexit. De procedures rondom in- en uitvoer, het doorlichten van de invloed hiervan op de bedrijfsprocessen in uw organisatie maar ook in andere schakels in de bedrijfsketen. Ook zaken als (service)contracten, diploma’s en licenties zijn hierbij van belang. Het is erg belangrijk om ook hierover in gesprek te blijven met uw leveranciers en afnemers.

Heeft de Brexit geen invloed op uw organisatie? Dat zou zomaar kunnen. Maar heeft u dan ook al gekeken naar de eventuele kansen die het u kan bieden?