Lansigt groeit

Lansigt staat vele ondernemers bij met advies, controle en andere dienstverlening. Maar Lansigt onderneemt zelf ook. Het kantoor kiest een koers, zoekt personeel en innoveert. Het kijkt naar de toekomst, beweegt mee met de maatschappij en zoekt groei waar dat nodig is. Hoe houdt Lansigt zich de komende jaren staande?

Lansigt heeft als accountant grofweg twee taken. Allereerst de controle van de jaarrekening van een bedrijf. Het belang daarvan ligt vooral bij ‘het maatschappelijke verkeer’. De controle zorgt dat particulieren en bedrijven in een betrouwbare economie kunnen opereren (zie ook het kopje Pincoffs).
De andere taak is die van adviseur voor de ondernemer. Het is vooral deze rol die in het DNA van Lansigt zit. “De meeste mkb’ers willen bij Lansigt terecht kunnen met allerlei vragen over hun bedrijf, zoals je een huisarts raadpleegt over je gezondheid,” zegt partner Jan van Ginkel. 
Het is de eerste taak, die van controleur, die ervoor zorgt dat het bedrijf in de laatste jaren als kool is gegroeid. De verwachting is dat deze tak van het bedrijf ook hard zal blijven groeien. Toch kan deze tak niet zonder de ander, denkt partner Alberdien van Dalen: “De verschillende disciplines hebben elkaar nodig. Samen bouwen we expertise op en zorgen we voor de hoogste kwaliteit.”

Dichtbij

Er is groei op komst. Werk aan de winkel dus voor de recruiters van Lansigt. Miranda Hazelzet en Saskia Seijsener werken hard aan de aanwas van nieuwe financiële talenten. “Daarvoor hebben we onder andere de Lansigt Academy opgericht,” zegt Miranda. “Zowel starters in het vak als ervaren accountants krijgen onze volle support. Met drie verschillende programma’s helpen we gemotiveerde professionals met het bereiken van hun zakelijke en persoonlijke doelen.” 
Dat laatste is overigens geen loze toevoeging. Het is de invulling van de kernwaarde ‘dichtbij’. “Als de werk-privébalans niet klopt, dan loopt iedereen op den duur vast. Daarom hebben we oog voor zowel de privé- als de professionele ambities.”

Ondernemend

En, wat gaan die nieuwe talenten doen? Dat heeft alles te maken met de nieuwe kansen die automatisering biedt. Dat geldt binnen Lansigt, maar ook voor de ondernemers die Lansigt bijstaat. Die kunnen met één druk op de knop realtime hun financiële status checken. Daar is de accountant niet meer voor nodig. 
Dat vraagt dus om een ander type medewerkers. Voor de controle gaat het dan om it’ers, data-specialisten en compliance medewerkers. Voor het advieswerk zijn statistici en data-analisten nodig om vooruit te kijken, om te voorspellen hoe een bedrijf er over 5 jaar voor staat. De nieuwe accountant krijgt de juiste data boven tafel en maakt daar een vlijmscherpe analyse van voor de klant.

Energiek

Wat als een paal boven water staat, is dat Lansigt moet blijven groeien om de kwaliteit hoog te houden. Automatisering en compliance vragen om een zekere schaalgrootte om kosten te kunnen verdelen over de geleverde diensten en om talenten aan je te binden. 
Gerekend naar omzet steeg Lansigt afgelopen jaren naar plek 27 van de 267 kantoren in Nederland die een vergunning hebben om audits uit te voeren. Jan van Ginkel sluit het niet uit dat die stijging doorzet. “We willen onze klanten zo goed mogelijk bedienen. Als het nodig is daarvoor te groeien, dan zetten we ons daar 100% voor in.”

Pincoffs

Het beroep van accountant is eind 19e eeuw ontstaan na een grootschalige fraude. Fraudeur Pincoffs, een steenrijke man met veel invloed, wist grote sommen geld los te krijgen van investeerders voor een bedrijf dat eigenlijk verlies maakte. Dat verlies was echter voor niemand zichtbaar, omdat het in de boeken werd gemaskeerd. Om het maatschappelijk verkeer - zakelijke en particuliere investeerders - in het vervolg tegen dit soort oplichterspraktijken te beschermen, werden bedrijven verplicht om hun jaarrekeningen extern te laten controleren. De accountant was geboren.

Lansigt verricht zijn werkzaamheden met een groeiende groep medewerkers. Van de 160 medewerkers mogen zich 32 accountant noemen, 79 vrouwen en 81 mannen.
Passen de speerpunten, dichtbij, ondernemend en energiek bij jou en lijkt het je leuk om bij Lansigt aan de slag te gaan? Check onze werkenbij website voor de laatste vacatures.